08 Fev 2021
Volta das Homologações TRANSPETRO e o PDV
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A Pandemia do Coronavírus causou muito desconforto e dificultou atividades de todos os setores no mundo inteiro. Com a TRANSPETRO S/A não foi diferente, porém aos poucos o trabalho vem se normalizando, respeitando claro, todos os protocolos de segurança ainda necessários. O SINDFOGO já reiniciou a realização de Homologações, entre elas de colaboradores que saíram pelo Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
"O Programa se destina aos empregados do quadro de mar, com 50 anos ou mais, em regime de embarque ou em prestação de serviço em terra, seja na Transpetro, cedidos a outras empresas da Petrobras ou para órgãos do governo. Também se destina para empregados que estão inaptos para embarque, para os quais são não há limite de idade.", diz a empresa. A previsão é que os desligamentos ocorram entre setembro de 2020 e julho de 2021.
Na última quarta-feira (03/02), realizamos algumas rescisões de contrato de trabalho pendentes, nas quais alguns associados puderam aderir ao programa oferecido pela empresa, tendo seu processo supervisionado pela Diretoria do nosso Sindicato, garantindo assim que todos os direitos fossem assegurados. Esse bom relacionamento SINDFOGO/empresa/trabalhadores e bastante adesão no número de associados colaboradores, provam que o trabalho tem sido satisfatório e facilitando para todos no ambiente de trabalho, o que reflete positivamente na produção.
"O Programa se destina aos empregados do quadro de mar, com 50 anos ou mais, em regime de embarque ou em prestação de serviço em terra, seja na Transpetro, cedidos a outras empresas da Petrobras ou para órgãos do governo. Também se destina para empregados que estão inaptos para embarque, para os quais são não há limite de idade.", diz a empresa. A previsão é que os desligamentos ocorram entre setembro de 2020 e julho de 2021.
Na última quarta-feira (03/02), realizamos algumas rescisões de contrato de trabalho pendentes, nas quais alguns associados puderam aderir ao programa oferecido pela empresa, tendo seu processo supervisionado pela Diretoria do nosso Sindicato, garantindo assim que todos os direitos fossem assegurados. Esse bom relacionamento SINDFOGO/empresa/trabalhadores e bastante adesão no número de associados colaboradores, provam que o trabalho tem sido satisfatório e facilitando para todos no ambiente de trabalho, o que reflete positivamente na produção.